自衡陽糧食集團有限責任公司“靠企吃企”專項治理工作開展以來,全公司迅速行動、周密部署,把開展“靠企吃企”專項治理工作作為重要政治任務,結合貫徹落實市國投文件精神,多措并舉推進公司“靠企吃企”專項治理工作走深走實。
抓理論學習,強化思想認識。
9月14日,公司召開“靠企吃企”問題動員推進會,明確專項治理工作總體要求、組織領導、重點治理內(nèi)容、工作步驟和工作要求。始終把黨的二十大精神和市國投紀委會議精神作為學習重點,采取“線上視頻學、線下文件學”的形式,深入開
展理論知識學習。同時,利用微信公眾號、工作群等平臺,多次轉(zhuǎn)發(fā)“靠企吃企”專項治理相關內(nèi)容及典型案例。組織公司全體員工觀看廉政警示教育片,筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩。
抓問題查找,嚴格落實整改。
按照公司“靠企吃企”問題專項整治實施方案內(nèi)容及要求,結合工作實際,全體員工對照10項整治重點內(nèi)容,逐一對照查找。聚焦“靠企吃企”檢查要點清單內(nèi)容,審核員工《靠企吃企問題專項整改事項自查備案表》,全面排查梳理“靠企吃企”廉潔風險點,扎實推進“靠企吃企”專項整治監(jiān)督,建立健全自查自糾常態(tài)化長效機制。
抓談心談話,推動走深走實。
開展好談心談話工作,做到“三必談”,即“一把手”與班子成員必談,班子成員與分管部門主要負責人必談,部門主要負責人與所在部門全體員工必談,做到主動講比被動查好,早講比晚講好,“出汗”比“出事”好。嚴格按照集團要求,以嚴的要求、實的舉措堅決抓好專項整治工作,推動從制度層面堵塞漏洞、補齊短板,以建立健全長效機制推動專項治理取得實效。